Серия увольнений в Google свидетельствует о стратегической переориентации компании на ключевые технологии и повышение эффективности. Однако эти действия вызвали неоднозначную реакцию среди сотрудников и профсоюзов, подчеркивая сложность баланса между бизнес-целями и социальной ответственностью корпорации.
Компания Google объявила об увольнении сотен сотрудников в инженерных и аппаратных подразделениях. Это решение стало частью стратегии компании по улучшению эффективности работы и фокусировке на приоритетных продуктах. Увольнения затронули сотрудников, занятых в разработке Google Assistant и других ключевых проектах.
Акции Alphabet, владеющей Google, после объявления снизились менее чем на 1%. Решение о сокращении штата следует за предыдущими увольнениями в январе прошлого года, когда было сокращено около 12 тыс. сотрудников. Дополнительные сокращения коснулись отделов рекрутинга и новостей в течение года.
Google акцентирует внимание на разработке в сфере искусственного интеллекта, запуская продукты, такие как чат-бот Bard и языковую модель Gemini. Эти шаги направлены на укрепление конкурентных позиций компании на фоне успехов Microsoft и Amazon.
В официальном заявлении представителя Google говорится о стремлении компании к повышению эффективности и концентрации усилий на важнейших проектах. Помимо текущих увольнений, в прошлом году были сокращены программы по многообразию и инклюзивности.
Профсоюз Alphabet выразил разочарование по поводу увольнений. В заявлении, опубликованном на сайте X, ранее известном как Twitter, они заявили о неприемлемости таких мер в условиях высокой прибыльности компании и обещали продолжить борьбу за сохранение рабочих мест.
