В этом году все больше технологических стартапов в Юго-Восточной Азии увольняют сотрудников, поскольку макроэкономические факторы увеличивают убытки, а венчурные капиталисты подталкивают стартапы к расширению «взлетно-посадочных полос».
На прошлой неделе онлайн-маркетплейс Carousell объявил о сокращении 10% своего штата ~ 110 позиций. В ноябре индонезийская компания GoTo Group, образовавшаяся в результате слияния крупного перевозчика Gojek и онлайн-ритейлера Tokopedia, сократила 1 300 рабочих мест ~ 12% от общего числа сотрудников. Обе компании сослались на сложные макроэкономические проблемы.
Ранее технологический конгломерат Sea Group также уволил более 7 000 сотрудников за последние шесть месяцев.
Компании сокращают расходы, чтобы подготовиться к сложному 2024 году, поскольку многие руководители ожидают ослабления потребительского спроса на фоне надвигающейся рецессии.
Гендиректор Carousell Квек Сиу Руи признал, что компанией были допущены критические ошибки, поскольку руководство было излишне оптимистично в отношении сроков восстановления от пандемии и недооценило последствия слишком быстрого роста команды. По его словам, в последние несколько месяцев были приняты меры по сокращению расходов, в том числе снижена заработная плата руководителей компании.
Технологические стартапы в Юго-Восточной Азии все еще в основном остаются убыточными, а Sea Group и Grab ежегодно приносят миллиардные убытки. Венчурные инвесторы активно советуют основателям и руководителям стартапов готовиться к зиме и увеличивать длину «взлетных полос» для их компаний.
