Генеральный директор Apple Тим Кук будет получать в 2023 году урезанную зарплату до 49 миллионов долларов США, согласно заявлению поданном компанией в Комиссию по ценным бумагам и биржам США.
Кук попросил об этом после голосования акционеров по поводу его пакета вознаграждений. Компания также сократила количество ограниченных акций, которые Кук получит, если он уйдет на пенсию до 2026 года.
В 2022 году Кук получил чуть менее $83 млн в виде вознаграждения акциями, $12 млн в виде поощрений и $3 млн в виде зарплаты. Он также получил льготы, включая взносы в пенсионный план, охрану, личные авиаперелеты и более $46 000 в качестве компенсации за отпуск.
Комитет по компенсациям Apple заявил, что он внес изменения в ответ на прошлогоднее голосование по вопросу оплаты труда, в ходе которого 64% акционеров одобрили компенсацию Кука. В 2020 году 95% акционеров одобрили компенсацию Кука.
Тем не менее совет директоров Apple высоко оценил работу Кука и заявил, что уверен в долгосрочных стратегических решениях генерального директора.
В последнее время компенсация исполнительных директоров подвергается все большему давлению со стороны институциональных акционеров. Institutional Shareholder Services рекомендовала акционерам Apple проголосовать против пакета вознаграждений Кука на прошлогоднем ежегодном собрании.
Вознаграждение Куку выплачивается в основном в виде акций с ограничениями. Количество фактических акций Apple, которые получает Кук, зависит от результатов деятельности Apple по сравнению с индексом S&P 500. Акции Apple показали достаточно высокие результаты, поэтому Кук обычно получает максимальное количество акций.
С тех пор как Кук занял пост генерального директора в 2011 году, доходность акций Apple составила 1 212% по сравнению с 290% индекса S&P 500.
