Individuální schůzky byly po celá desetiletí považovány za základní nástroj vedení lidí.
Jejich původ sahá až do začátků 20. století, kdy Frederick Taylor ve své práci „Scientific Management“ popsal důležitost detailního dohledu nad prací jednotlivců. Tato filozofie položila základ formálních manažerských kontrol, které měly za cíl především zvýšit produktivitu. Podobně i armáda standardizovala individuální brífinky a debrífinky, které později inspirovaly korporátní řízení po druhé světové válce.
Postupem času se však pohled na řízení lidí začal měnit. Psychologie práce se dostala do popředí a vznikl nový koncept manažera jako kouče. Slavné Hawthornovy studie ukázaly, že individuální pozornost zvyšuje morálku i pracovní výkonnost. Douglas McGregor ve své Teorii Y předefinoval zaměstnance jako samostatné a motivované osobnosti. V 80. letech pak Andy Grove z Intelu prosazoval pravidelné schůzky 1:1 jako způsob, jak včas zachytit problémy a sladit očekávání obou stran. Tento model se rozšířil zejména v technologických firmách.
Navzdory původnímu záměru však individuální schůzky často ztrácejí svou účinnost. Jak upozorňuje Steven G. Rogelberg, autor knihy „Glad We Met“, řada těchto setkání slouží spíše potřebám manažera než podpoře zaměstnance. Častým problémem bývá, že rozhovory jsou dominované vedoucím, který nemá připravený program, nedává prostor pro osobní témata a zaměřuje se jen na úkoly. Takové schůzky nejenže nenaplňují svůj účel, ale mohou dokonce narušovat důvěru a psychologickou bezpečnost.
Dalším úskalím je nadměrná frekvence těchto schůzek, která může vést ke zbytečnému mikromanagementu. Rogelberg doporučuje schůzky v dvoutýdenních intervalech a o délce maximálně 50 minut. V praxi však často slouží jen k pasivnímu sdílení statusu, synchronizaci kalendářů nebo vyhýbání se skutečně důležitým tématům. Výzkumy ukazují, že 70 % schůzek brání zaměstnancům v plnění jejich hlavní práce. Během pandemie se sice zkrátila jejich délka, ale jejich počet naopak vzrostl, což ještě zhoršilo pocit zahlcení.
S nástupem technologií, zejména nástrojů využívajících umělou inteligenci, se objevují alternativy, které postupně nahrazují tradiční individuální schůzky. Manažeři dnes mají k dispozici data v reálném čase – mohou sledovat výkonnost prostřednictvím analytických nástrojů, zjišťovat náladu týmu pomocí pulzních průzkumů a získávat zpětnou vazbu bez potřeby formálních setkání. AI nástroje, jako například Microsoft Copilot, dokážou automaticky generovat souhrny rozhovorů, navrhovat koučovací kroky nebo identifikovat rizika vyhoření na základě tónu komunikace či hustoty kalendáře.
Lidský rozměr těchto schůzek, který dříve představoval jejich největší přínos, se nyní digitalizuje. Algoritmy jsou schopny odhalit pocity zaměstnanců přesněji než intuice manažera. Firmy jako Synthesia a Soul Machines již vyvíjejí AI avatary, kteří vedou přirozené konverzace. A korporace jako Meta či Microsoft investují do osobních digitálních agentů, kteří se mohou účastnit schůzek místo svých lidských protějšků. Ve světě, kde poměr manažerů k zaměstnancům prudce roste a čas je vzácný, tak může být přenechání rutinních schůzek AI agentům efektivní strategií, nikoliv dystopickou představou.
To vše neznamená, že bychom se měli vzdát zpětné vazby, empatie nebo individuálního přístupu. Naopak, ukazuje to, že bychom měli přehodnotit formát, frekvenci a účel těchto interakcí. Ve světě plném dat a dostupné analýzy se klasické schůzky 1:1 stávají spíše zvykem než efektivním nástrojem řízení. Je čas přejít od rituálů ke skutečné relevanci.
Místo pravidelných, často prázdných schůzek může být efektivnější sada mikrointerakcí, podporovaných digitálními nástroji a vedených skutečným záměrem. Manažeři budoucnosti nebudou kontrolovat své podřízené z povinnosti, ale budou s nimi pracovat cíleně – a pouze tehdy, když to bude skutečně přínosné. Budou schopni přizpůsobit svůj styl vedení jednotlivcům, nikoliv aplikovat jeden univerzální model na všechny.
Budoucnost vedení tedy není o tom, že se vzdáme lidského kontaktu, ale že jej uvolníme od rutiny a necháme jej vyniknout tam, kde má největší dopad. V tomto smyslu mohou být schůzky 1:1 přežitkem analogové éry – a jejich místo může zaujmout sofistikovanější, digitálně podpořený způsob řízení, který bude pružnější, cílenější a nakonec i lidštější.
На часовом графике пара GBP/USD в среду выполнила разворот в пользу доллара США и возврат к зоне поддержки 1,3611–1,3620. Отбой котировок от этой зоны сработает в пользу британца и возобновления роста в направлении коррекционного уровня 161,8% – 1,3755. Закрепление пары под зоной 1,3595–1,3620 позволит трейдерам рассчитывать на продолжение падения в направлении зоны поддержки 1,3526–1,3539.
Ситуация с волнами остается «медвежьей». Последняя завершенная волна вниз пробила предыдущий лоу, а новая волна вверх не пробила предыдущий пик. Мы увидели две «медвежьих» волны подряд, чего было достаточно для смены тренда. Для смены тренда обратно на «бычий» требуется закрепление выше последнего пика – 1,3730. Информационный фон для британца был слаб в последние месяцы, но информационный фон в Америке тоже редко по-настоящему радует трейдеров. Быкам регулярно оказывает поддержку Дональд Трамп и слабость рынка труда США.
Информационный фон в среду имел все шансы, чтобы бросить спасательный круг доллару. Однако выброшенный в море спасательный круг тут же сам затонул. Отчеты по безработице и рынку труда за январь показали очень хорошие значения, но пересмотр значения числа созданных рабочих мест за весь 2025 год испортил все настроение трейдерам-медведям. Выяснилось, что в реальности было создано всего лишь на 400 тысяч рабочих мест меньше, чем предполагалось ранее. В среднем в Америке создавалось примерно 15 тысяч рабочих мест в месяц. Это значение – мизерное. Таким образом, трейдеры, безусловно, отработали январские отчеты, но долго радоваться медведям не пришлось. Сегодня день будет более спокойным, чем вчерашний, а у британца по-прежнему имеется сильная зона поддержки 1,3595–1,3620. Сегодня графические факторы будут стоять на первом месте для трейдеров. Без преодоления этой зоны доллар не сможет рассчитывать на новое укрепление.
На 4-часовом графике пара выполнила отбой от уровня Фибо 127,2% – 1,3795. Таким образом, последовал разворот в пользу американца и начался процесс падения в направлении зоны поддержки 1,3369–1,3435. «Медвежий» тренд на часовом графике пока не завершен. Закрепление курса пары над уровнем 1,3795 позволит рассчитывать на продолжение «бычьего» тренда в направлении уровня 1,4020. Назревающих дивергенций сегодня не наблюдается.
Отчет Commitments of Traders (COT):
Настроение категории трейдеров «Non-commercial» за последнюю отчетную неделю стало более «бычьим». Количество Long-контрактов на руках спекулянтов выросло на 7107 единиц, а количество Short – на 4856 единиц. Разрыв между количеством Long и Short-контрактов сейчас фактически следующий: 95 тысяч против 108 тысяч, и продолжает сокращаться. В последние месяцы доминируют медведи, но, кажется, они исчерпали свой потенциал. В то же самое время ситуацию с контрактами по евровалюте прямо противоположная. В «медвежий» тренд по британцу я по-прежнему не верю.
На мой взгляд, британец по-прежнему выглядит менее «опасным», чем доллар. В краткосрочном плане американская валюта может пользоваться время от времени спросом на рынке. Но не в долгосрочном. Политика Дональда Трампа привела к резкому падению рынка труда, а ФРС вынуждена проводить смягчение ДКП, чтобы остановить рост безработицы и стимулировать создание новых рабочих мест. Военная агрессия США тоже не добавляет оптимизма долларовым быкам.
Календарь новостей для США и Великобритании:
Великобритания – Изменение объемов ВВП в четвертом квартале (07-00 UTC).
Великобритания – Изменение объемов промышленного производства (07-00 UTC).
США – Изменение числа первичных обращений за пособиями по безработице (13-30 UTC).
США – Продажи существующих домов (13-30 UTC).
12 февраля календарь экономических событий содержит в себе четыре записи, из которых только британские представляют хоть какой-то интерес. Влияние информационного фона на настроение рынка в четверг может быть слабым.
Прогноз по GBP/USD и советы трейдерам:
Продажи пары возможны при закреплении цены под зоной 1,3595–1,3620 на часовом графике с целью 1,3526–1,3539. Покупки можно открывать при отбое от зоны 1,3595–1,3620 на часовом графике с целью 1,3755.
Сетки уровней Фибоначчи построены по 1,3470–1,3010 на часовом графике и по 1,3431–1,2104 на 4-часовом.
