Выручка Uber за третий квартал превзошла прогнозы аналитиков, однако убыток также превзошел ожидания. Компания сделала сильные прогнозы на четвертый квартал, после публикации финансового отчета её акции выросли примерно на 15%.
Выручка Uber за третий квартал достигла $8,34 млрд против ожидаемых $8,12 млрд. Убыток в пересчете на акцию составил 61 цента против прогноза в 22 центов. Чистый убыток достиг $1,2 млрд, $512 млн из которых были отнесены на переоценку инвестиций в акции Uber. Выручка компании выросла на 72% в годовом исчислении.
Генеральный директор Дара Хосровшахи заявил, что Uber продемонстрировал сильный квартал и выиграл от бурного роста путешествий, ослабления блокировок и изменений в потребительских расходах. Он ожидает, что октябрь станет лучшим месяцем в истории компании как по мобильности, так и по общему количеству бронирований. Однако он предупредил, что после нескольких последних лет компания научилась не принимать все как должное.
«Благодаря постоянной строгости в отношении расходов, дисциплине в отношении численности персонала и сбалансированному подходу к распределению капитала при поддержке наших ведущих технических и операционных возможностей, мы имеем все возможности для обеспечения растущей прибыльности в ближайшие кварталы», – сказал Хосровшахи.
Число ежемесячных активных пользователей платформы в третьем квартале выросло до 124 миллионов человек, что на 14% больше в годовом исчислении. За этот период на платформе было совершено 1,95 миллиарда поездок, что на 19% больше, чем в прошлом году.
В четвертом квартале 2022 года Uber заявила, что ожидает роста валовых заказов на 23-27% в годовом исчислении на основе постоянной валюты, а скорректированный показатель EBITDA составит 600-630 миллионов долларов. Аналитики ожидали, что скорректированный показатель EBITDA в четвертом квартале составит $568 млн.
С начала года акции Uber упали более чем на 36%, а также 10% в октябре после того, как Министерство труда США опубликовало предложение, которое может переклассифицировать контрактных работников как сотрудников. Предлагаемое правило может привести к увеличению расходов таких компаний, как Uber, Lyft, Instacart и DoorDash, которые полагаются на контрактных работников, подбирающих смену в свободное время.
