Закрытие доменных печей Tata Steel в Великобритании и переход к более экологичным технологиям являются стратегическим шагом компании в направлении устойчивого развития. Однако это решение сопровождается значительными социальными последствиями, включая потерю тысяч рабочих мест.
В пятницу Tata Steel объявила о планах закрыть две доменные печи в Великобритании к концу года. Это решение ставит под угрозу до 2 800 рабочих мест на сталелитейном заводе в Уэльсе, оказывая значительное влияние на структуру местной экономики.
Закрытие заводов входит в рамки обширного плана компании по реорганизации её убыточного бизнеса в регионе. Tata Steel планирует сосредоточиться на переходе к использованию электродуговых печей, более экологичной альтернативе с низким уровнем выбросов углекислого газа. Британское правительство поддержало этот шаг, выделив £500 млн на реализацию проекта.
В рамках реструктуризации компания начнёт консультационный процесс, который затронет около 2 800 сотрудников, из которых 2 500 могут потерять работу в течение следующих 18 месяцев. Tata Steel выразила намерение в максимальной степени использовать программы добровольного увольнения для минимизации численности персонала.
Т. В. Нарендран, главный исполнительный директор Tata Steel, подчеркнул важность и сложность предстоящих изменений: «Мы считаем, что наш план, хотя и непрост, является необходимым шагом для трансформации и долгосрочного устойчивого развития нашего бизнеса в Великобритании».
На данный момент в Великобритании в Tata Steel трудятся свыше 8 000 человек. Ранее в сентябре правительство объявило о пакете поддержки, направленном на сохранение 5 000 рабочих мест, но предупредило о возможной потере до 3 000 мест в связи с реструктуризацией.
Электродуговые печи, на которые планирует перейти Tata Steel, характеризуются меньшей трудоёмкостью по сравнению с традиционными доменными печами, что является одной из причин сокращения числа рабочих мест.
